Een duidelijke visie – het fundament voor succes in het Sociaal Domein

Als directeur of manager van een gemeente weet je hoe belangrijk het is om de juiste koers uit te zetten en hierbij de juiste keuzes te maken. Dit doe je vanuit een visie op het Sociaal Domein, de dienstverlening en het passende beleid. Veel managers Sociaal Domein en bestuurders binnen gemeentes willen graag veranderingen doorvoeren, maar merken dat het niet altijd even gemakkelijk is om dit van binnenuit de organisatie te realiseren. Merk jij dat het lastig is om veranderingen binnen de organisatie door te voeren en de medewerkers in beweging te krijgen, bijvoorbeeld omdat men vasthoudt aan vaste, oude denkpatronen of een visie die niet meer aansluit op de uitdagingen waar jouw gemeente tegenwoordig mee te maken heeft?

Dan staan wij vanuit Kenniscentrum Sociaal Domein graag voor je klaar. We kijken met een nieuwe, frisse blik naar het vraagstuk, de visie en de door te voeren veranderingen. We weten hoe we draagvlak onder jouw teams kunnen creëren voor de visie die je wil uitdragen. Zo helpen we de gemeente en haar mensen de dienstverlening voor inwoners te verbeteren vanuit een gezamenlijke
opgave, missie en visie.

Benieuwd hoe toekomstbestendig jouw organisatie is op het gebied van visie? Ontdek het met onze Quickscan en ontvang een gratis adviesrapport op maat!

De voordelen van een sterke, breed gedragen visie binnen jouw gemeente

• Zorgt voor verbinding tussen de gemeentelijke organisatie, professionals en de inwoners;
• Medewerkers weten welk doel zij nastreven met hun werkzaamheden en teamleiders kunnen hen daarop beter sturen;
• Door als directie en teamleider/manager koersvast te blijven, creëer je vertrouwen en stabiliteit binnen je organisatie;
• Een sterke visie met draagvlak binnen de organisatie zorgt voor meer werkplezier, een betere sfeer op de werkvloer en draagt bij aan het behoud van personeel;
• Doelstellingen worden duidelijker en beter meetbaar, waardoor sneller duidelijk wordt waar verbetering nodig is en het gemakkelijker is deze verbeteringen vervolgens ook door te voeren.

Wanneer de visie binnen een gemeente onvoldoende duidelijk is

Er zijn verschillende signalen die er op kunnen wijzen dat er binnen jouw gemeente kansen liggen op het gebied van visie en het creëren van draagvlak voor deze visie. Gemeentes waar de visie niet helder is voor de medewerkers, zullen merken dat er een onderstroom ontstaat bij het personeel. Er is niet duidelijk waar men naartoe werkt en er kunnen uiteenlopende beelden ontstaan over wat nu het precieze doel van de werkzaamheden en dienstverlening is.

Dit leidt tot teleurstelling, verdriet en/of boosheid onder medewerkers, met uitval door ziekte of het vertrek van collega’s tot gevolg. Het ziekteverzuim binnen gemeentes is tegenwoordig een enorme uitdaging, daarom is het belangrijk dat er een duidelijke visie is en dat medewerkers goed begeleid worden in hun bijdrage aan deze visie. Ook wordt er – wanneer de visie onduidelijk is – minder werk verzet en durven mensen zich minder goed te uiten over zaken waar zij tegenaan lopen of vragen bij hebben. Dit alles is niet alleen voor medewerkers vervelend, maar gaat uiteindelijk ten  koste van de burgers; de doelgroep waarvoor de gemeente nu juist is opgericht.

Aan de slag met de visie binnen jouw gemeente, of wil je de signalen die je in jouw organisatie opmerkt laten onderzoeken? Neem dan contact met ons op. We bespreken graag samen de uitdagingen die binnen jouw gemeente spelen en de mogelijkheden om vooruitgang te boeken.

Van stuurloos naar koersvast

Heeft jouw organisatie een voldoende duidelijke en scherpe visie? Gemeentes waarbinnen de visie duidelijk en breed gedragen is, zijn lerende organisaties waarin ambtenaren zelfstandig en in zelforganiserende teams functioneren. Er is een goede arbeidsethos. De visie is voor alle ambtenaren duidelijk en wordt nageleefd bij de uitvoering van hun dagelijkse werkzaamheden. Er is een goede, integrale samenwerking tussen de beleidsteams, uitvoering, ketenpartners en de inwoners. Collega’s zijn betrokken, productiever en creatiever. Inwoners merken dit in de dienstverlening; de organisatie werkt efficiënter en inwoners worden beter en sneller geholpen.

Wil jij dit ook voor jouw organisatie, professionals én inwoners?

Neem dan contact met ons op en ontdek hoe we jouw gemeente kunnen helpen op het gebied van visie, structuur en meer.  Vul onderstaand contactformulier in, of neem contact met Louwe Kater. Mail hem op louwe@kenniscentrumsociaaldomein.nl of bel naar 085 303 06 21