Teamleider Wmo

Over Kenniscentrum Sociaal Domein:
Bij Kenniscentrum Sociaal Domein werken we met deskundige collega’s die organisaties en gemeenten vooruit helpen. Wij bieden jou uitdagende (interim)opdrachten waarin je je kennis kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Wij kennen het sociaal domein van binnen en van buiten, met expertise in Wmo, Schuldhulpverlening, Participatiewet en Jeugdhulp. Daarnaast organiseren we trainingen en scholing, zodat jij altijd up-to-date blijft en jezelf blijft verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen, samen te werken met andere specialisten en een verschil te maken in het sociaal domein. We bieden interessante opdrachten bij diverse organisaties, goede begeleiding en een betrokken team. Wil jij aan de slag in een omgeving waar jouw kennis en ervaring echt gewaardeerd worden? Kom dan bij ons werken en bouw mee aan de toekomst van het sociaal domein.

Over de Functie:
Als Teamleider Wmo ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het Wmo-team en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning binnen jouw organisatie. Je zorgt ervoor dat inwoners op een klantgerichte, rechtmatige en efficiënte manier worden geholpen, en dat jouw team met plezier en professionaliteit kan werken.
Je coacht, begeleidt en ondersteunt de medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en stimuleert hen in hun professionele ontwikkeling. Je bewaakt en optimaliseert de werkprocessen en de kwaliteit van de dienstverlening. Daarnaast signaleer je knelpunten binnen de uitvoering en werk je actief aan verbetervoorstellen en implementatie daarvan.
Je onderhoudt contacten met interne afdelingen en externe partners zoals zorgaanbieders, huisartsen en welzijnsorganisaties om de samenwerking te versterken en de integrale ondersteuning aan inwoners te bevorderen. Je rapporteert over resultaten, voortgang en signalen aan het management.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Wmo-team.
• Bewaken en optimaliseren van werkprocessen en dienstverlening.
• Zorgen voor een rechtmatige en klantgerichte uitvoering van de Wmo.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeterplannen.
• Coördineren van samenwerking met interne en externe partners.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.
• Ondersteunen bij beleidsimplementatie en verandertrajecten.
• Bevorderen van een positieve en professionele teamcultuur.
• Met jouw leiderschap en inzicht zorg je ervoor dat inwoners op de juiste manier worden ondersteund en het team optimaal functioneert.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een andere relevante opleiding passend bij deze functie.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het Sociaal Domein.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wmo, Participatiewet, Schuldhulpverlening of Jeugdwet.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en hebt een sterk organisatorisch vermogen.
• Je bent een verbindende leider die medewerkers weet te inspireren en motiveren.
• Je hebt ervaring met het aansturen van veranderprocessen en teamontwikkeling.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO, schaal 11 of 12 (€4.349 tot €6.999), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief vakantiegeld en exclusief een eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.