Meld je aan voor de Nationale Bijscholingsdag

Webinar Cultuursensitief werken: Mijn Beeld Is Maar Een Beeld

 39,00
30 minuten
Divers
Webinar

De zorg en welzijn wereld kent een dynamische doelgroep die divers is aan culturele achtergronden. Wij zien een ‘zij’ als het gaat om niet-Nederlandse gezinnen/jongeren/volwassenen en zij zien een ‘wij’. Door deze zienswijze verloopt de samenwerking tussen de professional en bijvoorbeeld een migranten- of vluchtelingengezin regelmatig moeizaam. Het begint met de manier van contactleggen, de houding en perspectieven. Wil jij weten hoe je cultuursensitief kan werken door het toepassen van interculturele competenties? Wil jij inzicht krijgen in de cultuurverschillen en de Do’s en Dont’s? Bekijk dan nu dit webinar!

“Culturele bewustwording begint pas bij interactie met anderen” – Saskia Maarsen

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Algemene kennis over de huidige grootste vluchtelingen- en migratieachtergrond groep;
  • Definitie van cultuur op basis van theorie en ervaringen;
  • De meest voorkomende cultuurverschillen/aspecten;
  • Cultuursensitieve benadering, basishouding en interculturele competenties. Op basis van (eigen) casuïstiek;
  • Interculturele perspectieven op vorm gedrag en functie gedrag. Op basis van (eigen) casuïstiek.

Na dit webinar:

  • Heeft de deelnemer kennis en inzicht in de grootste vluchtelingen- en migratieachtergrond groep momenteel. Deelnemers zijn zich bewust van wat wel en niet te doen in het contact met deze doelgroepen;
  • Heeft de deelnemer kennis en inzicht de theorie over cultuurverschillen en hoe dit in de praktijk eruit kan zien. Daarnaast is de deelnemer instaat de verschillende lagen en bewustzijnsniveaus van intercultureel werken te onderscheiden;
  • Heeft de deelnemer kennis en inzicht in de verschillende opvoedperspectieven, interpretaties van gedrag met betrekking tot vorm en functies;
  • Heeft de deelnemer vaardigheden om op een cultuursensitieve wijze contact te maken met Niet-Westerse gezinnen en/of kinderen, vluchtelingenkinderen- en/of gezinnen, door het toepassen van interculturele competenties;
  • Heeft de deelnemer vaardigheden om de perspectieven op gedrag te kunnen onderscheiden, gebaseerd op de interpretaties.

Voor wie
Het Webinar is bedoeld voor alle professionals die werken met vluchtelingen of geïnteresseerd zijn in de doelgroep.

Opleidingsniveau
De e-learning is op hbo-niveau.

Praktische informatie
Het Webinar duurt 30 minuten. De kosten voor het Webinar zijn € 29,- (vrijgesteld van btw).

Unieke online leeromgeving
Voor het Webinar ‘De mens achter de vluchteling’ krijg je toegang tot onze online leeromgeving. Je krijgt tot één jaar na het afronden van het Webinar toegang tot de online leeromgeving. Omdat het Sociaal Domein aan verandering onderhevig is, actualiseren wij de lesstof regelmatig. De online leeromgeving is beschikbaar op elke computer, laptop of tablet.

Hulp nodig?

Vragen over het aanbod? Onze mensen helpen je graag verder. Neem contact op via

Incompany

Heb je interesse in een incompanytraining? Lees dan meer over de mogelijkheden.

Wellicht vind je dit ook interessant

E-learning Omgaan met Agressie

Tijdens de e-learning ‘Omgaan met agressie’ wordt er ingegaan op wat agressie precies is en welke fasen er zijn. Hierdoor kun je ontdekken wat de achterliggende gedachte is van iemands reactie. Ook wordt er ingegaan op de soorten agressie en wat redenen zijn om agressief te worden. In deze e-learning zitten een aantal opdrachten. Weet jij hoe je het beste kan handelen? Ontdek het in deze e-learning.

E-learning Effectief communiceren

Voer je wel eens een gesprek waarbij je merkt dat hetgeen wat je over wilt brengen niet begrepen wordt zoals jij het bedoelt? Of heb je misschien moeite met luisteren, omdat je snel afgeleid bent of snel een mening hebt over hetgeen de ander je vertelt? In de e-learning effectief communiceren krijg je praktische handvatten om met dit soort situaties om te gaan, waardoor je leert om effectiever te communiceren.

E-learning Persoonlijk Leiderschap

De e-learning 'Persoonlijk Leiderschap' gaat in op de zeven eigenschappen van leiderschap, de uitgangspunten van persoonlijkheid en het begrijpen van het gedrag van de ander. Op deze manier kun jij jezelf als leidinggevende of medewerker verplaatsen in iemands situatie.