Kwaliteitsmedewerker Wmo

Over de functie:
Als Kwaliteitsmedewerker Wmo ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteitsverbetering binnen de Wmo-processen. Jij zorgt ervoor dat inwoners de juiste ondersteuning krijgen, conform wet- en regelgeving en op een manier die past bij de visie van de organisatie.
Je toetst en analyseert Wmo-dossiers op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid en bespreekt jouw bevindingen met collega’s. Hierbij bied je hen ondersteuning en coaching om de uitvoering verder te versterken. Je signaleert knelpunten in processen en werkwijzen en vertaalt deze naar verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en kwalitatieve uitvoering.
Daarnaast ontwikkel en actualiseer je werkprocessen, formats en werkinstructies binnen de Wmo en draag je bij aan de implementatie hiervan binnen het team. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de uitvoering, zodat het team actueel en rechtmatig werkt.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het toetsen van Wmo-dossiers op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in werkprocessen en uitvoering.
• Het ontwikkelen en actualiseren van processen, formats en werkinstructies binnen de Wmo.
• Het ondersteunen en coachen van collega’s bij inhoudelijke en procesmatige vraagstukken.
• Het vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk en hierover adviseren.
• Het rapporteren van bevindingen en formuleren van verbetervoorstellen.
• Het bijdragen aan de borging van kwaliteit en rechtmatigheid binnen de Wmo-uitvoering.
• In deze functie draag je actief bij aan een kwalitatieve, rechtmatige en toekomstgerichte uitvoering van de Wmo, waarbij je indirect bijdraagt aan het versterken van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners.

Functie-eisen

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociaal beleid, gezondheidswetenschappen, of kwaliteitsmanagement.
• Werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Wmo
• Kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het Sociaal Domein.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden.
• Resultaatgericht en gericht op samenwerking.
• Kennis en ervaring met kwaliteitssystemen en -instrumenten.

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.
• Een salaris volgens de gemeente CAO, schaal 9 of 10 (€3.426 tot €5.419), afhankelijk van jouw kennis en ervaring, inclusief vakantiegeld en exclusief een eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.
• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.

Over Kenniscentrum Sociaal Domein:
Bij Kenniscentrum Sociaal Domein werken we met deskundige collega’s die organisaties en gemeenten vooruit helpen. Wij bieden jou uitdagende (interim)opdrachten waarin je je kennis kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen. Wij kennen het sociaal domein van binnen en van buiten, met expertise in Wmo, Schuldhulpverlening, Participatiewet en Jeugdhulp. Daarnaast organiseren we trainingen en scholing, zodat jij altijd up-to-date blijft en jezelf blijft verbeteren. Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen, samen te werken met andere specialisten en een verschil te maken in het sociaal domein. We bieden interessante opdrachten bij diverse organisaties, goede begeleiding en een betrokken team. Wil jij aan de slag in een omgeving waar jouw kennis en ervaring echt gewaardeerd worden? Kom dan bij ons werken en bouw mee aan de toekomst van het sociaal domein.