Wil jij bouwen aan een sociaal veilige organisatie? Volg onze leerlijn in drie compacte, praktijkgerichte modules en krijg scherp inzicht in wat jouw organisatie nodig heeft om sociale veiligheid duurzaam te waarborgen. Geen losse adviezen, maar een stevig fundament, een plan voor cultuurverandering én concrete handvatten voor actie. Een veilige werkomgeving begint bij goed leiderschap, zet vandaag de eerste stap naar een sociaal veilige organisatie.
Sociale veiligheid is niet iets wat je ‘regelt’ met alleen een beleidsdocument of vertrouwenspersoon. Het vraagt om bewust leiderschap, een stevige basis en een organisatiecultuur waarin mensen zich durven uitspreken en écht gehoord worden.
De leerlijn Sociale Veiligheid in Beweging is speciaal ontwikkeld voor managementteams, directieleden en andere leidinggevenden die hun rol in sociale veiligheid serieus nemen. In drie logisch opgebouwde modules krijg je inzicht in hoe je als organisatie sociale veiligheid structureel en duurzaam versterkt: van fundament, via cultuur, naar concrete actie.
Deze leerlijn is praktijkgericht, compact en biedt strategisch inzicht dat direct toepasbaar is.
Deze leerlijn is bedoeld voor:
Directieleden / MT-leden
Leidinggevenden en teamcoördinatoren
HR-professionals
Beleidsmakers op het gebied van integriteit, veiligheid of organisatieontwikkeling
OR-leden / Vertrouwenspersonen
Doel van de leerlijn
Het doel van de leerlijn Sociale Veiligheid in Beweging is organisaties inzicht en richting te geven in hun rol bij het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
De leerlijn helpt organisaties:
De randvoorwaarden voor sociale veiligheid te begrijpen en in te richten.
Actief te werken aan cultuurverandering en bewust leiderschap.
Sociale veiligheid structureel te verankeren binnen beleid, gedrag en de dagelijkse praktijk.
Kortom, deze leerlijn stimuleert zowel denken als doen, zodat sociale veiligheid geen losse verantwoordelijkheid van een vertrouwenspersoon blijft, maar stevig verankerd wordt in het leiderschap van de organisatie.
In deze module gebruiken we de Handreiking Cultuurverandering op de Werkvloer (RCGOG) als leidraad.
De leerlijn is verdeeld over 3 modules van 4 uur. De totale studiebelasting van de leerlijn is 12 uur.
De kosten voor de leerlijn zijn €399,- (vrijgesteld van btw).
Voor de Leerlijn Sociale Veiligheid krijg je toegang tot onze online leeromgeving. Omdat de maatschappij aan verandering onderhevig is, actualiseren wij de lesstof regelmatig. De online leeromgeving is beschikbaar op elke computer, laptop of tablet.
€ 399,00
