Coördinator Wijkteam
Als wijkmanager breng jij bewoners en de gemeente dichter bij elkaar. Jij bent in deze rol namelijk de daadkrachtige verbinder tussen inwoners, gemeente en professionals. Met welk doel? Een betere leefbaarheid.
Opdracht
Voor een gemeente in het zuiden van Gelderland zoeken wij een interim wijkmanager. In deze rol ben jij de ogen en oren van de wijk. Je houdt je bezig met de uitdagingen en vraagstukken in het gebied (dat bestaat uit diverse wijken en buurten). Jij kent de inwoners en partners als geen ander. Hierdoor weet jij steeds beter, wat nodig is om de leefbaarheid – fysiek, sociaal en veiligheid – te versterken. Als wijkmanager zoek je naar integrale oplossingen die passen bij de uitdaging in de wijken. Je bent een goede gesprekpartner voor allerlei typen inwoners en professionals in de wijk en zoekt deze actief op.
- Je stimuleert initiatieven van inwoners en brengt burgers en organisaties met dezelfde initiatieven samen;
- Je draagt met het team zorg voor het wijkprogramma;
- Samen met jouw collega wijkmanagers en met inbreng van de collega's op het stadhuis beslis je waar de budgetten aan besteed worden om de doelen uit het wijkprogramma te realiseren;
- Je adviseert je collega's hoe stedelijke opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van afval, wijkgerichte energietransitie en transformatie sociaal domein (jeugd)zorg, het beste in de wijken kunnen worden gerealiseerd;
- Je bent in principe dagelijks fysiek in jouw gebied aanwezig en met regelmatig ook 's avonds.
- Je werkt in een zelforganiserend team van 3 tot 5 wijkmanagers en een teamsecretaris. Je werkt nauw samen met de wijkmanagers van de andere 7 gebiedsteams. We doen veel aan (persoonlijke) ontwikkeling: we organiseren ontwikkeldagen (iedere maand) en bieden zowel individuele- als teamcoaching.
Je bent ondernemend en zorgt ervoor dat je goed zichtbaar bent in de wijk. Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan en zoekt actief de interactie met inwoners op. Je luistert, signaleert en weet te sturen op programmadoelen. De rode draad in je manier van werken is: bouwen door samen te werken en te verbinden. Jouw communicatiestijl pas je gemakkelijk aan op jouw gesprekspartner en je weet je te verplaatsen in alle belangen die spelen. Naast jouw communicatieve en praktische skills kun je en leer je steeds beter te schakelen op strategisch niveau.
- Hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare affiniteit met het maatschappelijk domein;
- Aantoonbare relevante werkervaring;
- Ervaring in het onderhouden van relaties en/of een netwerk;
- Een visie op het werken in de rol van wijkmanager, met een werkomgeving van inwoners, professionals en de politiek;
- Flexibele beschikbaarheid in de avonden, in verband met o.a. bewonersavonden.
- Ervaring met projecten / werk in de openbare ruimte