Als professional binnen het Sociaal Domein is voortdurende groei en bijblijven van cruciaal belang. Daarom organiseren wij hét evenement voor Wmo consulenten: De Nationale Bijscholingsdag. Boordevol met trainingen, informatieve stands en ontmoetingen.
Je hebt de kans om andere vakgenoten te ontmoeten en waardevolle connecties te leggen, terwijl je geniet van een hapje en een drankje. Je kunt je kennis verbreden en in gesprek gaan op onze kennismarkt met inspirerende stands. Op de Nationale Bijscholingsdag word je volledig op de hoogte gebracht van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Bovendien kun je je verdiepen in onderwerpen die jou specifiek interesseren. De keuze van welke training(en) je wilt volgen, ligt volledig bij jou, waardoor je in slechts één dag waardevolle kennis opdoet die direct toepasbaar is binnen jouw werkzaamheden.
De focus van de Nationale Bijscholingsdag ligt volledig op jouw professionele groei. Tijdens de dag heb je de mogelijkheid om drie trainingen te volgen naar eigen keuze. De trainingen worden gegeven door ervaren docenten die de theorie en praktische vaardigheden op een inspirerende manier overbrengen.
09:00 – 09:30 uur. Inloop en kennismaken met collega’s op het Netwerkplein
09:30 – 10:15 uur. Dagopening door inspirerende spreker
10:15 – 10:30 uur. Pitchen standhouders
10:45 – 12:15 uur. Workshop ronde 1
12:15 – 13:15 uur. Pauze, een goed verzorgde lunch en diverse activiteiten op het Netwerkplein
13:15 – 14:45 uur. Workshop ronde 2
15:15 – 16:45 uur. Workshop ronde 3
16:45 uur. Naborrelen op het Netwerkplein
De Nationale Bijscholingsdag voor Wmo consulenten vindt plaats in het Van der Valk Hotel Haarlem.
Adres: Toekanweg 2, 2035 LC Haarlem.
De Wet maatschappelijke ondersteuning is een echte jurisprudentie-wet. Rechters doen uitspraken waarin zij bepalen of gemeentelijk beleid stand houdt en of de gemeente de Wmo op de juiste manier uitvoert. Met name de uitspraken van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) helpen mee om het bouwwerk van de Wmo verder uit te kristalliseren, maar ook uitspraken van lagere rechters zijn vaak richtinggevend. Tijdens deze workshop ben jij weer helemaal op de hoogte van de laatste en relevantste uitspraken.
“Na deze workshop ben je weer helemaal bij op het gebied van de jurisprudentie in de Wmo 2015!”
Kennisniveau workshop: Basistraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 1.
Het afgelopen jaar hebben we te maken gehad met de eerste grote verandering rondom beschermd wonen sinds de decentralisatie. Het komende jaar zal er nog meer gaan veranderen rondom beschermd wonen. Denk hierbij aan de verdere decentralisatie van beschermd wonen naar alle gemeenten en het woonplaatsbeginsel, waarvan het wetsvoorstel in januari is ingediend bij de Tweede Kamer. Het wordt een spannende periode, gaat het woonplaatsbeginsel door in 2024 of toch niet?
Verder roept beschermd wonen vaak veel vragen op. Wanneer is er wel of geen sprake van beschermd wonen? Wat zijn de toelatingseisen? Welke gemeente is verantwoordelijk bij de landelijke toegang? Tijdens deze workshop word je globaal op de hoogte gebracht over de belangrijkste zaken rondom beschermd wonen en het indiceren van beschermd wonen.
Houd jij je bezig met het indiceren van beschermd wonen, wil je dit in de toekomst gaan doen of wil je gewoon meer weten over beschermd wonen? Dan is deze workshop geschikt voor jou!
“Na het volgen van deze workshop ben je goed op de hoogte van alle ins en outs rondom beschermd wonen, of het indiceren van beschermd wonen.”
Kennisniveau workshop: Basistraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 2.
Zonder mantelzorg geen zorg. In Nederland geeft 35% van de mensen die zestien jaar of ouder zijn mantelzorg; dit zijn om en nabij 5,5 miljoen mensen. Dit percentage zal in de komende jaren alleen maar gaan stijgen. Als professional in het sociaal domein hebben we een verantwoordelijkheid om tijdens het keukentafelgesprek goed te signaleren hoe het met de mantelzorger gaat.
Maar wat zijn die signalen? En hoe kun je (preventief) hier in handelen? Tijdens deze workshop krijg je niet alleen actualiteiten rondom mantelzorg mee, maar gaan we ook aan de slag aan de hand van Positieve Gezondheid hoe de mantelzorger meer regie gaat voeren over een goede balans tussen zorgen voor de ander en zelfzorg.
“Ik kan nu een betere inschatting maken hoe het gaat met de mantelzorger, en weet hoe ik dit gesprek aan kan gaan om haar/hem te helpen!”
Kennisniveau: Basistraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 2.
Motivational Interviewing, ook wel Motiverende Gespreksvoering, is een gesprekstechniek waarbij de focus ligt op het waarom.
Middels deze techniek krijg je het voor elkaar om het oplossen van de problematiek van onze cliënt in de beleving van cliënt te transformeren van doel naar middel, een middel om intrinsieke doelen te bereiken die jij hebt bevraagd en besproken. Binnen het Sociaal Domein hebben we allemaal te maken met hulpvragen van cliënten. Daarbij ontmoeten we vaak cliënten die vastzitten in hun situatie van nu en een beperkt beeld hebben van hun toekomstperspectief. De Motivational Interviewing leidt tot het verleggen van de focus en zet aan tot gedragsverandering op basis van door cliënt zelf omschreven intrinsieke doelen.
“Na deze workshop werd ik mij bewust van welke invloed mijn manier van vraagstelling heeft op het gedrag van mijn cliënt. Het oplossen van zijn problemen was zijn ultieme doel toen hij binnenkwam. Na ons gesprek ging hij naar buiten en was het oplossen van zijn problemen geen doel meer maar een middel om zijn door mij bevraagde intrinsieke doel te bereiken…..gaaf om mee te maken!”
Kennisniveau: Basistraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 2.
Steeds meer gemeenten verliezen hun bezwaren omdat er volgens de rechtbank niet voldoende onderzoek heeft plaatsgevonden. Maar hoe komt dat nou? Je doet als Wmo consulent toch goed onderzoek, wat doen we dan verkeerd?
In deze workshop kijken we naar de vraag waarom het toch soms mis gaat. Je krijgt handvaten om als Wmo consulent zorgvuldig onderzoek te doen, zodat je ook tot een zorgvuldig advies kunt komen. Hierin wordt ook een praktische uitleg gegeven van het stappenplan van de Centrale Raad.
“Wordt als Wmo- consulent nog beter in je zorgvuldige onderzoek!”
Kennisniveau: Verdiepende training ten aan zien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 2.
Let op = vol!
Sinds de invoering van de AVG worstelen we in het Sociaal Domein tussen integraal werken en privacy. Wat mag je over wie en met wie delen? De Wet meervoudige problematiek sociaal domein (Wams) zou het broodnodige integraal werken in het Sociaal Domein gemakkelijker maken, maar de Wams lijkt er voorlopig niet te komen. Wat zijn de mogelijkheden voor de uitvoering, de wijkteams en hun partners, beleidsmakers en beleidsbepalers om privacy niet in de weg te laten staan aan doelmatige ondersteuning?
“In anderhalf uur een handelingsperspectief voor integraal werken zonder stress over de privacy!”
Kennisniveau: Basistraining ten aan zien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 2.
Je herkent het vast wel, het “ja-maar…” gesprek, een gesprek waarbij je weerstand ervaart, of een gesprek dat stroef verloopt.
In deze workshop zoomen we in op het taalgebruik van je klant. Welke woorden gebruikt de klant en wat bedoelt hij met deze woorden. We gaan onderzoeken welke woorden weerstand verhogen of juist verlagen. Hoe je kunt aansluiten bij het taalgebruik en de woorden van je klant, hoe het gesprek daardoor soepeler verloopt en je het gesprek nog meer kunt sturen.
Het is nog leuker als we kunnen werken met jouw eigen casus/praktijksituatie. Deze mag je vooraf aanleveren.
Kennisniveau: Basistraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 3.
Tijdens deze workshop zoomen we in op het gedrag van de cliënt en op jouw reactie. Want het één gaat niet zonder de ander. Je maakt kennis over de verschillende vormen van weerstand en krijg je praktische handvatten om het gesprek om te buigen naar een positief, motiverende invulling. De workshop richt zich op het herkennen van weerstand en het herkennen van jouw aanpak. Tijdens oefeningen gaan we kijken naar jouw gedrag in gesprekken, en krijg je handvatten om mee te nemen in praktijk!
“Tijdens deze workshop kreeg ik het inzicht dat bij weerstand in een gesprek ik daar zelf grote invloed op heb! Leerzaam!”
Kennisniveau: Basistraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 3.
Bij goed onderzoek doen hoort ook het onderzoeken van andere mogelijkheden. Daarbij is kennis over de vier ‘zorgwetten’ onontbeerlijk. Hoe verhouden ze zich tot elkaar? Wanneer en waarvoor kan iemand hier gebruik van maken? Hoe neem je vooroordelen weg? Wat betekent het financieel, bijvoorbeeld voor de eigen bijdrage?
Deze workshop zal je hier inzicht in geven waardoor je een beter onderzoek kunt doen, meer kennis hebt en voorlichting kunt geven en zo nodig, met een goede onderbouwing, kunt verwijzen naar een andere wet.
Kennisniveau workshop: Verdiepingstraining ten aanzien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 3.
Steeds meer gemeenten krijgen te maken met aanvragen voor een psychosociale hulphond. Wat is een psychosociale hulphond? En hoe ga je hier als Wmo consulent mee om. Afwijzen kan zomaar niet, je zal als Wmo consulent onderzoek moeten doen. Maar hoe doe je dat, wat onderzoek je? En kun je eventueel een hulphond verstrekken via de Wmo? Met die vragen gaan we aan de slag tijdens de workshop.
“Krijg vertrouwen om als consulent een aanvraag voor een psychosociale hulphond op te pakken en te onderzoeken!”
Kennisniveau: Verdiepende trainging ten aan zien van het onderwerp.
Deze workshop wordt gegeven in workshopronde 3.